Integrierte Managementpolitik

Mission

Die Mission und das vorrangige Ziel von Adix Ingeniería S.L.es ist die volle Zufriedenheit unserer Kunden sowie die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Zu diesem Zweck übernimmt Adix Ingeniería S.L. die Verpflichtung, die höchste Qualität und den besten Service in seinen Produkten anzubieten, damit all unsere Kunden ein Unternehmen zur Verfügung haben, das ihnen ernsthafte und verantwortungsbewusste Lösungen bietet.

Umfang

Der Umfang für dieses Management lautet: ENTWURF, ENTWICKLUNG UND HERSTELLUNG VON EXPLOSIONSSCHUTZAUSRÜSTUNG.

Ziele

Zu diesem Zweck zielt das System darauf ab:

  • Qualitätssicherung der angebotenen Dienstleistungen gemäß den internationalen Normen ISO 9001, 45001 und EN ISO/IEC 80079-34, IEC Ex
  • Einhaltung der Anforderungen an die Kunden, Festigung des Vertrauens in ADIX INGENIERÍA S.L.
  • Dazu gehört das Engagement zur Verhinderung von Schäden und Verschlechterung der Gesundheit sowie zur kontinuierlichen Verbesserung integrierter Führung und Leistung. (Anforderungen erlassen in Dir. 2014/34/EU „Schutzausrüstung und Systeme für den Einsatz in potenziell explosiven Atmosphären“, Anforderungen festgelegt in Dir. 99/92CE „Mindestanforderungen zur Verbesserung der Sicherheit und Gesundheitsschutz von Arbeitern mit potenziellem Explosionsrisiko“)
  • Kontinuierliche Verbesserung von Dienstleistungen und Kundenservice.
  • Effektive Zuweisung von Rollen und Verantwortlichkeiten.
  • Dokumentarische und quantifizierbare Ziele werden festgelegt, die regelmäßig vom Management erstellt und überprüft werden.
  • Kontinuierliche Verbesserung von Dienstleistungen und Kundenservice. 
  • Effektive Zuweisung von Rollen und Verantwortlichkeiten. 
  • Dokumentarische und quantifizierbare Ziele werden festgelegt, die regelmäßig vom Management erstellt und überprüft werden.

Diese Richtlinie entspricht der Art und dem Ausmaß der Risiken für die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer.

Richtlinien

Die Einrichtung einer Überprüfung der für die Organisation umsetzbaren Ziele und Vorgaben durch die Direktion, wobei diese anhand der relevanten Indikatoren und auf Grundlage folgender Richtlinien überwacht werden:

  • Erhöhen Sie die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter.
  • Die Rentabilität und das Wachstum unseres Unternehmens basieren auf der Produktivität der Mitarbeiter.
  • Die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse.
  • Der Schutz der Gesundheit und Sicherheit seiner Mitarbeiter als Grundprinzip für die Entwicklung unserer Tätigkeit, um sichere Prozesse und Abläufe sowohl für die Menschen der Organisation als auch für Kunden und die Gesellschaft im Allgemeinen zu erreichen, durch:
  • Erhaltung und Anpassung des Arbeitsplatzes an die aktuellen Vorschriften im OP.
  • Angemessene Schulungen und Informationen für das Personal zu ORP-Themen.
  • Die Einrichtung einer Überprüfung der für die Organisation umsetzbaren Ziele und Vorgaben durch die Direktion und deren Überwachung anhand der relevanten Indikatoren.
  • Verfolgen und überprüfen Sie Informationen über Stakeholder und deren Anforderungen. (Durch Managementbewertungen).
  • Um Trainingspläne für mit der Organisation verbundenes Personal anzuwenden. (Durch die Trainingspläne).
  • Erreichen Sie hohe Effizienzgrade bei der Umsetzung von Produkt und Dienstleistung, die Kundenzufriedenheit und Einhaltung der vereinbarten Vereinbarungen garantieren. (Durch Kundenbefragungen).
  • Entwurf und Entwicklung des Produkts gemäß den Gesetzen oder Vorschriften für seine Entwicklung, die entweder durch die vom Kunden übermittelten technischen Spezifikationen und/oder die für das betreffende Produkt geltenden gesetzlichen Vorschriften gekennzeichnet sind. (Über die Abteilung für Design- und Entwicklungstechnik).

Kommunikation und Disposition

Die Richtlinie wird allen Mitarbeitern, die in der Organisation arbeiten, durch ihre Umsetzung in den bestehenden Sitzungen mit dem Personal kommuniziert, und sie werden über ihre individuellen Verpflichtungen im Hinblick auf OSH informiert; dafür wird sie von allen gelesen und verstanden. Es wird auch auf der Website der Organisation veröffentlicht.

Die Richtlinie steht Interessengruppen zur Verfügung, die das Unternehmen betreffen.

Diese Richtlinie wird jährlich während der Überprüfung durch das Management überprüft, um sicherzustellen, dass sie relevant und angemessen für die Tätigkeit und den Umfang bleibt.

Vom Management genehmigt.

Blaue Signatur auf weißem Hintergrund

Ausgabe 2 19.06.2024