Politique de gestion intégrée

Mission

La mission et l’objectif prioritaire d’Adix Ingeniería S.L.es est la satisfaction totale de nos clients ainsi que le respect des exigences légales et réglementaires. À cette fin, Adix Ingeniería S.L. accepte l’engagement d’offrir la plus haute qualité et le meilleur service dans ses produits, afin que tous nos clients disposent d’une entreprise pour leur proposer des solutions sérieuses et responsables.

Portée

Le champ d’action défini pour cette gestion est : CONCEPTION, INGÉNIERIE ET FABRICATION D’ÉQUIPEMENTS DE PROTECTION CONTRE LES EXPLOSIONS.

Objectifs

À cette fin, le système vise à :

  • Assurance qualité des services proposés, conformément aux normes internationales ISO 9001, 45001 et EN/IEC 80079-34, IEC Ex
  • Conformité aux exigences imposées aux clients, consolidation de la confiance dans ADIX INGENIERÍA S.L.
  • Elle inclut un engagement envers la prévention des dommages et la détérioration de la santé ainsi qu’à l’amélioration continue de la gestion et de la performance intégrées. (exigences émises dans la Dir. 2014/34/UE « Équipements et systèmes de protection pour utilisation dans des atmosphères potentiellement explosives », exigences énoncées dans la Dir. 99/92CE « Exigences minimales pour améliorer la sécurité et la protection de la santé des travailleurs à risque potentiel d’explosion »)
  • Amélioration continue des services et du service client.
  • Attribution efficace des rôles et responsabilités.
  • Des objectifs documentaires et quantifiables sont établis, préparés et révisés périodiquement par la direction.
  • Amélioration continue des services et du service client. 
  • Attribution efficace des rôles et responsabilités. 
  • Des objectifs documentaires et quantifiables sont établis, préparés et révisés périodiquement par la direction.

Cette politique est adaptée à la nature et à l’ampleur des risques pour la sécurité et la santé des travailleurs.

Directives

L’établissement par la Direction d’un examen des objectifs et buts réalisables pour l’Organisation, en les surveillant à travers les indicateurs pertinents et sur la base des directives suivantes :

  • Renforcez la sécurité et la santé de vos employés.
  • Foncez la rentabilité et la croissance de notre organisation sur la productivité de son personnel.
  • L’amélioration continue de nos processus.
  • La protection de la santé et de la sécurité de ses employés, en tant que principe fondamental pour le développement de notre activité, la réalisation de processus et d’opérations sûrs tant pour les membres de l’Organisation que pour les clients et la société en général, à travers :
  • Entretien et adaptation du lieu de travail aux réglementations actuelles sur la salle d’opération.
  • Une formation et des informations adéquates pour le personnel sur les questions liées aux ORP.
  • L’établissement par la Direction d’un examen des objectifs et buts réalisables pour l’Organisation, en les surveillant à l’aide des indicateurs pertinents.
  • Suivez et examinez les informations concernant les parties prenantes et leurs besoins. (Via des revues de direction).
  • Appliquer des plans de formation pour le personnel lié à l’Organisation. (À travers les plans d’entraînement).
  • Atteindre des niveaux élevés d’efficacité dans la réalisation du produit et du service garantissant la satisfaction client et la conformité à ce qui a été convenu. (Grâce aux enquêtes auprès des clients).
  • Conception et développement du produit conformément à la législation ou aux réglementations relatives à son développement, soit par les spécifications techniques envoyées par le client, soit par les réglementations légales applicables à ce produit. (Par le biais du département d’ingénierie de conception et développement).

Communication et disposition

La politique est communiquée à toutes les personnes travaillant dans l’organisation lors de ses interventions lors des réunions existantes avec le personnel, et elles sont informées de leurs obligations individuelles en matière d’OSH ; pour cela, elle est lue et comprise par tous. Il est également publié sur le site web de l’Organisation.

La politique est accessible aux parties prenantes qui affectent l’entreprise.

Cette politique est vérifiée chaque année, lors de l’examen par la direction, afin de s’assurer qu’elle reste pertinente et appropriée à l’activité et à la portée.

Approuvé par la direction.

Signature bleue sur fond blanc

Éd.2 19/06/2024